編輯點評:考資必備的應用
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教師招聘面試中,如何穿搭比較合適?
“學高為師,身正為范。”教師的衣著習慣,可以反映其文化素養和精神面貌。因此,無論是在教育教學活動中,還是公共場合,教師的著裝和言行舉止都要體現教師職業特點,不能隨意穿衣,要注重美觀大方,有時代感,符合教師身份。
在這里,為大家整理出一些適用于教師面試的妝容與穿搭的幾點小建議:
一、發型篇
女生發型建議:
短發最好能露出耳朵,若有劉海不宜過長,不宜遮住眼睛,碎發盡量整理。
對于長發而言,馬尾和盤發都是很好的選擇,可以使人看起來更加干練、專業。
男生發型建議:
前不過眉、側不過耳、后不過頸,簡單說就是要保持整潔得體。
二、妝容篇
在面試中,妝容自然大方能夠襯托氣質,使人看起來更加精致與自信,同時也會給人以尊重的感受。
具體來說,粉底盡量選擇與膚色相近的顏色,保持面部與脖頸之間沒有明顯分界。眉毛修剪整齊,眉筆盡量選擇接近頭發的顏色。選擇眼影時要注意不要過于濃烈,百搭的大地色系是比較適合的。唇妝的選擇同樣不要過于夸張,簡單的豆沙色或正紅色都是不錯的選擇。最后雙手要保持整潔,指甲修剪干凈整齊無美甲。
三、著裝篇
顏色保守搭配原則:黑與白、藍與白、灰與白都是經典不出錯的搭配,除此之外,還可以選擇一些顏色溫柔或是知性大方亦或是清新脫俗的衣著,但是無論怎么選擇,全身顏色最好不要超過三種。
大方不過于正式原則:西裝過膝連衣裙,是會受大多數女生歡迎的一件單品,同樣是一類很容易展現女性優勢的服裝。此外,柔軟的襯衫通常也會給人溫柔大方,但是又不會過于正式的感覺。
總之,應試者的服飾要與自己的身材、身份相符,與考試的季節相符,努力做到高雅、得體、整潔、大方,從而體現應試者的精神風貌、氣質和審美修養。
教師招聘面試評分的核心要素有哪些?
教師招聘面試的評分標準是考察考生教育教學能力的標準,在特定環境下,通過觀察和交流的手段,對考生專業知識、教學能力以及職業素養等方面進行由表及里地評判,所以考生在面試前及時了解評分的核心要素,并在日常練習時以核心要素為導向便可以在面試時拿到高分。具體來說,面試評分主要包括以下四大核心要素:
核心一:對教材的理解(10分)
對于即將成為教師的人來說,對教材的理解和內容的掌握是必不可少的一項技能。蘇軾在《和董傳留別》曾說:“粗繒大布裹生涯,腹有詩書氣自華。”同理,考生在考場上面對熟悉篇目的表現和面對陌生篇目的表現是完全不同的,眼神犀利的考官一看便知。那么我們應該制定什么樣的目標呢?小編認為盡量做到以下三點:
1.可以簡要、準確說明本節教學內容的結構特點、地位和作用,創造性地處理和利用教材。
2.教學目標表述明確、具體、完整,有合理依據。
3.教學內容突出重點,把握難點,合乎內容要求。
核心二:教學方法得當(20分)
教學方法就是考生在教學過程中采用的方法,合理的教學方法有助于提升課堂效率。因此,考生在設計每一篇教案或說課稿時,要注意以下幾點:
1.教學方法選擇適用教學內容,符合學生實際情況。
2.教學過程中滲透學法指導,重視學生學習能力的培養。
3.教學方法能調動學生自主學習、自主發展,切實可行。
4.教學手段的運用科學、合理。
核心三:課堂教學設計(50分)
備課是提高課堂教學效率的前提與基礎,考生在面試前一般會有30分鐘~60分鐘的備課時間,在這里考生可以自由發揮對于篇目的理解。但是考生在教學設計時要注意以下幾點:
1.教學過程中教學步驟清晰、自然、邏輯性強。
2.課堂教學結構合理,符合課程要求和學生實際,可操作性強。
3.適時啟發引導、重視學生參與。
4.教學環節合理有效(如提問、設疑、演示、閱讀等)。
5.課堂反饋針對性強,有利于知識的掌握、能力的提升。
核心四:教學基本功(20分)
教師的教學基本功是教師在教育教學工作中的必要技能,也是對于考生外在表現的考察,主要包括以下幾個方面:
1.普通話標準、流利、語言規范、簡潔、邏輯性強,生動、具有感召力。
2.著裝得體,舉止大方,教態自然。
3.板書字跡工整、內容有序、布局合理。
4.遵守時間。
教師招聘面試備考-如何提高面試表現力
課堂表現力,一般是指教師在完成課堂教學的過程中將內在的東西(比如人格、知識技能、情感態度等)通過表情、語言、身體姿態、手勢、板書等形式表露、外顯、展示出來,讓學生能夠清晰具體地感受到,直觀形象地觀察到。而且,有聲語言和無聲語言所傳遞出來的具體信息的有效性往往取決于感染力。
教師考試面試的關鍵,在于講授和表達,好的表現力會更吸引人,當然表現力也是測評很重要的因素。
表情豐富不夸張,眼神專注不顯慌。
手勢有力有變換,站姿挺拔且自然。
1.豐富的面部表情
在試講中,需要教師能夠體現出親和力。在人與人的交往中,能夠拉近距離、表現親切關心的就是面部表情,這樣能夠讓對方直觀的感受到你的情緒變化,了解你的內心想法。
例如“上課,同學們好!請坐”,在說這句話時候,我們要展現出自信的微笑,這樣也會給考官留下深刻的第一印象。
2.正確的教姿體態
面試時切不可弓背,駝背,眼睛不要斜視,不要一邊高肩膀一邊低肩膀,不要雙肩胡亂的抖動,雙手不可叉在腰間,雙手也不可抱在胸前,雙手也不可背在身后,要做到昂頭挺胸,頭要正,頸要挺直,雙肩展開向下沉。
男士可以適當把兩腳分開一些,盡量的和肩膀在一個寬度上。
女士要把四根手指并攏,呈虎口式張開,右手要搭在左手上,拇指互相交叉,腳跟互靠,腳尖分開。呈V型結構站立。
3.語言的抑揚頓挫
聲音的高低代表一種自信,如果能夠達到抑揚頓挫,這必然會是加分的一項。除此之外,回答問題時能夠做到自然流暢,這既是一個人舉止氣質的體現,也是良好的思維能力和言語表達能力的有力證明,考生作答時語言要做到簡潔流暢、情感充沛。
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