編輯點評:叩之問app是一款專注于企業內部培訓的手機應用軟件。
叩之問app是一款專注于企業內部培訓的手機應用軟件。在這里有優質的豐富課程,助力企業員工成長提升,是一款優秀的學習互動平臺,企業可以定制培訓,專項學習。
叩之問app軟件特色
1、企業內部知識管理與經驗分享
2、線下培訓在線化的專業輔助工具。
3、支持視頻課程,可以反復學習,千人簽約知名專家直播課程。
4、個性化定制:滿足企業個性化需求,企業可以自定義首頁內容和板塊。
5、管理者掌握理念、經驗、信息,提高個人文化素養的專業在線學習平臺
6、多樣化課程內容:支持開展線上線下學習班,模擬線下班級實況,可以在線分組學習討論,組織考試。
叩之問app軟件亮點
1、專注于企業內部的培訓,為企業輸送專屬人才,這款軟件可以協助人才資源進行內訓管理
2、可以和企業一起共同學習,溝通,交流,制定專屬的學習計劃,和企業一起共同成長
3、聯合推出“大師課堂”,“高管課堂”等公開課。
叩之問app軟件點評
1、是一款優秀的學習互動平臺,可以協助人力資源管理內訓、企業定制培訓、標桿學習
2、和企業發展相關的信息分享與評論,與領導者發展相關的經驗分享與評論。
3、這里有專業的講師,優質的課程,助力企業員工成長提升。
企業培訓的重要性?
1、提高員工職業技能
員工培訓的一個重要方面就是崗位培訓,其中崗位規范、專業知識和專業能力的要求被視為崗位培訓的重要目標。崗位培訓是可以分為兩種情況,一個是新員工培訓,另一個是崗位人員上崗后的技術升級和職務晉升等方面的培訓。
新員工培訓可以使新進員工更快的了解企業文化,了解崗位職責,可以在最短的時間融入團隊,開展工作。一般新員工有兩類人,剛出社會的應屆畢業生和外部新引進的人員。剛畢業的學生從純理論學習到工作崗位,很多人都會有角色變換帶來的緊張、焦慮感。這時候的員工培訓能很好的解決這個
問題,讓學生有個很好的過渡,同時掌握一定的工作技能,能在短時間內開展工作。外部引進的人才,往往是在類似的工作崗位做了很多年的人,但是各個企業有不同的企業文化,新員工培訓可以讓新進人員更快的了解企業特色,融入新的團隊。
2、提高員工工作效率,從而提高企業綜合效益員工培訓是現代企業人力資源管理的重要內容。
一個企業是否具有競爭力,關鍵就是看在這個企業里的人是否具有競爭力、是否具有較強的工作能力。員工培訓是提高企業競爭力的重要途徑之一,通過對員工的培訓和提高,以最終達到提高企業核心競爭力的目標。通過員工培訓將理論與實踐相結合,優化資源配置,提高工作效率,從而提高企業
效益。
更新日志
1、修復已知bug
2、優化用戶升級體驗
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