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靈活就業人員怎樣繳納社保,可以達到1萬元以上養老金呢?
靈活就業人員怎么樣繳納社保,可以達到1萬塊錢以上養老金呢?靈活就業人員想要達到1萬塊錢以上的養老金幾乎是很困難的一件事情,但并不是說完全做不到可以做到,只不過自己所付出的成本也是比較高的,我們來大致計算一下需要什么樣的條件。
作為靈活就業的個人。都是自主去參加這個基本養老保險,當然在選擇每年繳納職工養老保險的過程中,平均繳費指數是可以自由的選擇的,從60%~300%之間都是可以任意選擇,最低標準是60%,那么最高標準就是300%絕大多數,靈活就業人員在選擇繳費指數的過程中,都是按照60%~100%之間進行選擇是比較常見的。
按照60%繳費一年至少都需要七八千塊錢,假如說真的是要按照300%交費,一年將近4萬塊錢,并且每一年的繳費水平還要按照5%~10%的比例不斷的遞增,那么也就是說我們所承擔的費用將來是越來越高。什么樣的條件能夠達到1萬塊錢以上的水平呢?幾乎要參保30年左右,并且每一年都要按照300%來交費,可能會達到1萬元以上。
按著300%來繳納社保,費用一年就相當于是4萬塊錢,我們暫且不考慮這個增長,因為在過去的幾十年當中,它的繳費水平實際上相對來說是按照每年5%~10%有所遞減的,所以說今后我們不考慮增長,我們就以4萬塊錢以平均值來計算,那么你按照30年交費,是不是至少自己需要承擔120萬的繳納費用?
就算是將來能夠享受一個月1萬塊錢的養老金,那么你需要多少年才能把這個錢領回來,這是一個方面,另外一個方面就是你有沒有這120萬塊錢的資本去承受這個高額的社保繳費,我相信對于絕大多數人群來說都只能夠選擇退縮,因為畢竟這樣的方式是不劃算的。
我們選擇60%的交費,其實在可以社保養老金的基礎上,還可以去選擇參加補充性的商業養老保險,以這樣的方式來可以獲得一個更高養老金的收入,是比較合理的選擇既投入的資金比較少,相對來說也可以獲得一個更高的回報,如果說你提高基本社保的繳費標準是可以,但畢竟這個付出的代價相對來說有些大了,性價比方面來考慮的話不是特別的理想。
所以最終我個人建議,如果你的經濟條件比較理想,那么你可以適當地提高繳費指數提高到100%,提高到100%多都是可以的,但是完全沒有必要提高到300%,因為你所付出的這些錢去購買商業性的補充養老保險,甚至是企業年金,職業年金對于自己的回報還會更大一些,這樣的方式才更加的合理。
2021年,社保沒交滿15年的要“恭喜”了?新規下,通通這樣處理
隨著社會的發展,人們對工作的要求不僅僅是只看工資,更注重社保等福利。正因為如此,國家不斷完善社保制度,要求用人單位按照規定為職工繳納社保。即使是無業人員也可以自己繳納醫保和養老保險,為自己的生活增添一份保障。也正是因為如此,如今很多人在找工作時,都會優先考慮五險一金的問題。
當然,如果想享受社保帶來的福利,除了繳納社保外,還需要滿足一定的條件。例如,如果想享受養老金,至少需要繳納15年的養老保險;而想要獲得終身醫療保險的保障,則必須滿足男性職工繳費滿30年,女性職工繳費滿25年的要求。總而言之,如果想享受社保福利,那么需要繳滿15年的社保。
但在我們的現實生活中,有許多人,由于各種原因,到了退休還沒有繳滿15年。那這種情況怎么辦?
要知道,社保沒有繳滿15年,即便到了退休年齡也不能領取養老金。而有些人少交了一兩年,那之前的錢是不是白交了?其實我們不必過于擔心,2021年社保新政出臺,未繳滿15年社保的人也可以補救啦!
1、一次性補繳
所謂一次性補繳,顧名思義,就是將不足15年社保的一次性繳納。對于那些沒有繳納社保的人來說,一次性補繳無疑是一項巨大的福利,可以直接保障他們退休后的生活。不過對于按時繳納社保的人來說,這樣無疑是有些不公平的。
因此,一次性補繳社保正在逐步取消,只有部分地區符合要求的人才可以一次性補繳。具體如下:1、2011年之前退休的國企、事業單位職工;2、1961-1982年間下鄉的知青,戶籍在社保繳納地;3、男性年滿65周歲,女性年滿60周歲的退休人員,且2011年以前在當地繳納過社保。
2、按年補齊
一般情況下,男60周歲退休,女50周歲退休。在退休的時候,這才發現自己所繳納的社保累計時間還差3、5年才滿15年,這沒有關系,可以補繳后再辦理退休手續,此后你就可以按月領取退休金了。這里需要注意的是,根據補繳時間的長短,會有一定數額的滯納金由自己承擔。
3、延遲退休
城鄉居民基本養老保險賬戶分為基本養老保險賬戶和個人養老保險賬戶。個人賬戶養老金支付水平越高,支付期限越長,養老金就越多。而延遲退休,顧名思義,就是利用本應該退休的年限,然后繼續工作,從而補上社保缺口。
這樣,在滿足繳納條件15年后,退休人員才可以正常領取養老金。但是,對延遲退休的年數有規定,最高為五年。也要視情況量力而行。否則,當我們到了退休年齡,如果堅持不退休,身體抱恙的話,反倒得不償失。
4、轉為城鄉居民社保
我國目前的社保分為兩類:城鎮職工社保和城鄉居民社保。職工社保費由本單位職工繳納的,由單位承擔部分,個人承擔小部分。當然繳納的錢越多,退休金和醫療福利就越好。
而沒有工作單位的居民社保少交錢,待遇也差一些。如果在年輕的時候就已經繳納了職工社保,但是在退休后還未繳滿15年,可以申請轉為居民社保,這樣就可以一次性補繳了。不過,轉為居民社保后,后續的養老金會少得多,還是要認真考慮。
5、放棄繳納社保
放棄繳納社保是筆者最不被推薦的方法。如果我們放棄繳納社保,當退休的時候,會相應地返還我們之前繳納社保基金,但是我們不能再享受社保帶來的好處。
對于老年人來說,他們的身體狀況不如以前,工作能力也大大降低,對社保的依賴性越來越高。如果我們放棄社保,我們很可能會面臨看不起病和養不起老的尷尬局面,可以說是百害而無一利。
當然,具體采用哪種彌補方式,也要根據自己的情況慎重選擇。事實上,社保長期以來一直遵循“多繳多得,長繳多得”的原則。15年只是繳納社保的最低年限,越早參加社保,繳納的級數越高,退休后能夠享受到的福利待遇也就越好。
隨著我國社保政策的不斷完善和發展,相信未來會有更多的方法來解決這個問題。對于像社保這樣的新變化,15年沒繳滿的人是不是要“偷著樂”了呢!
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