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編輯點評：一款專為廣西本地市民打造的服務軟件。

廣西人社用戶可以通過軟件隨時隨地查詢個人基本信息,社保情況，醫(yī)療消費明細，還有招聘板塊，方便大家更清晰的了解，不用出門就能夠辦理，為我們的生活帶來非常大的便利。

軟件功能

1、實時綁定個人社�？ǖ男畔�，能夠及時了解各種清晰的社�？ǖ脑敿殐�(nèi)容，清楚詳細的基本信息；

2、隨時搜索檢索服務，在服務大廳中實時搜索服務，在線查看服務詳細的內(nèi)容，知曉各種服務的情況；

3、支持認證個人信息，可以通關(guān)人臉掃描核對待遇資格，認證自己的信息，并方便使用電子社�？�；

4、可以隨時查看保險的內(nèi)容，能夠了解養(yǎng)老保險、事業(yè)保險等各種信息，社會保障服務在手機中就可以管理。

軟件特色

1、為用戶提供齊全的社會保障服務，清晰將不同的服務進行分類，在線搜索和查詢了解，清楚社保的情況；

2、實時提供各種各樣資訊和內(nèi)容，在線實時更新最新的資訊信息，可以清楚社保詳細的資訊政策；

3、設置有待遇認證、待遇查詢等功能服務，積極認證自己的資料，就可以查看醫(yī)保的信息，知曉認證的情況；

4、可以在線使用智能的客服服務，在服務過程中可以咨詢，有人工智能為你答疑解惑，幫助你處理社保問題。

廣西人社app怎么認證待遇資格

1、從本站下載安裝，打開首頁，找到“待遇資格認證”

2、輸入待認證人員的身份證號或有效證件號，點擊“查詢”。

3、核對信息無誤即可點擊開始認證，仔細閱讀溫馨提示，選擇“前置攝像頭”或“后置攝像頭”。點擊開始即可

4、根據(jù)系統(tǒng)提示，選擇“前置攝像頭”或“后置攝像頭”，點擊“開始” 進入人臉識別頁面，然后根據(jù)系統(tǒng)界面提示完成“人臉識別認證”即可。

軟件亮點

【資格認證】需要提交相應的養(yǎng)老人員、供養(yǎng)親屬的相關(guān)信息進行認證。

【公共查詢】隨時查詢諸多的信息公開模塊好而醫(yī)療信息模塊。

【繳費功能】可以直接在線進行繳費工作的辦理，再也不用排隊等候。

【修改密碼】隨時可以修改自己的登錄密碼，便于使用更加的安全。

【分享功能】可以將該應用軟件分享給自己的好友進行安裝使用。

廣西人社手機客戶端

使用說明

1、下載廣西人社app并進行安裝使用

2、打開應用進入登錄界面進行注冊登錄

3、打開個人頁面，查看相應的個人信息進行編輯

4、進入首頁，點擊基本信息、繳費信息、參保信息等進行查看

5、進入資格認證，提交相應的資格認證信息進行認證

6、點擊公共查詢，查詢相應的醫(yī)院藥店、辦事指南、政策法規(guī)等信息

廣西人社主要職責

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施，組織起草相關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全區(qū)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員來桂工作許可相關(guān)事務。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。完善養(yǎng)老、工傷保險全區(qū)統(tǒng)籌辦法，組織實施統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全區(qū)統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策并組織實施，負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設，組織實施吸引留學人員來桂（回國）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，會同相關(guān)部門承擔全區(qū)表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎勵活動。

（十）會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）擬訂并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十三）承辦自治區(qū)人民政府行政任免有關(guān)事項。

（十四）完成自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府交辦的其他任務。

（十五）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

（十六）有關(guān)職責分工。與自治區(qū)教育廳的有關(guān)職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭，會同自治區(qū)教育廳等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由自治區(qū)教育廳負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責。