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云課堂職教云刷課兼考試助手下載3.6.5綠色免費(fèi)版

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求職避“坑”指南來了！第5批職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”即將上線

2020年畢業(yè)的同學(xué)們已經(jīng)陸續(xù)走上工作崗位，勞動(dòng)合同是維護(hù)自身權(quán)益最重要的護(hù)身符。然而現(xiàn)實(shí)中，仍有用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)動(dòng)歪腦筋，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。今天，記者從省人社廳獲悉，第5批職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”將于近日上線，而此次上線的這批課程核心內(nèi)容正是為求職者提供避“坑”指南。

據(jù)悉，本月上線的課程包含“簽訂勞動(dòng)合同時(shí)該注意的事項(xiàng)”“面試時(shí)如何和HR打交道”“職場(chǎng)壓力的面對(duì)與化解”3節(jié)云課程。

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。不少人拿到勞動(dòng)合同的那刻，可能連合同內(nèi)容都沒看清，就揮著筆桿子“簽簽簽”，覺得簽了合同就萬事大吉�？墒�，合同中有哪些具體內(nèi)容，有哪些合同不能簽，單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦……這些問題你都清楚嗎?

本期職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”專家團(tuán)導(dǎo)師陳靜求職者帶來的“簽訂合同時(shí)該注意哪些事項(xiàng) ”課程，就將從勞動(dòng)合同的概念、簽訂員工勞動(dòng)合同的范本、員工勞動(dòng)合同范本該注意的事項(xiàng)等幾個(gè)方面來幫助求職者維護(hù)好自身的利益。

HR承擔(dān)一家公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系的工作，也就是說每名員工都需要一直跟HR打交道，尤其是想進(jìn)入一家公司時(shí)，第一個(gè)打交道的人就是HR，如何應(yīng)對(duì)HR的觀察?如何應(yīng)對(duì)HR的提問?如何回問HR?很多求職者在進(jìn)入招聘面試這一關(guān)的時(shí)候都有思考過這些問題。如何在入職前跟HR打交道來提高面試通過率，是求職者們?cè)趹?yīng)聘過程里的重要一環(huán)。在該批“云課堂”里，專家團(tuán)導(dǎo)師朱燕將為求職者們講解“面試時(shí)如何和HR打交道”課程。朱燕表示，通過這一門課程的學(xué)習(xí)，求職者在面試與HR溝通的過程中，應(yīng)該能以更好的表現(xiàn)、得體的言行來通關(guān)，也能避開那些容易踏入的“坑”里。

除此之外，本月要上線的課程中，還將有李錫瓊導(dǎo)師帶來“職場(chǎng)壓力的面對(duì)與化解”課程。進(jìn)入21世紀(jì)，中國(guó)職場(chǎng)人的情緒正面臨著空前的挑戰(zhàn)，從社會(huì)情緒的感染，到行業(yè)、企業(yè)生存、轉(zhuǎn)型的壓力，職場(chǎng)人的壓力和焦慮來于方方面面。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人，員工的個(gè)人生活壓力、職場(chǎng)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)的工作績(jī)效與持續(xù)發(fā)展造成的不良影響，正日漸增強(qiáng)并受到廣泛關(guān)注。作為職場(chǎng)人，當(dāng)下該如何應(yīng)對(duì)?李錫瓊將會(huì)通過本次課程幫助大家如何來應(yīng)對(duì)工作中所面臨的職場(chǎng)壓力。

值得一提的是，據(jù)“點(diǎn)亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋，在11月推出的第4批“云課堂”課程效果十分不錯(cuò)，各平臺(tái)累計(jì)吸引了近8萬名小伙伴圍觀互動(dòng)。

據(jù)悉，該系列課程正在“湘就業(yè)”微信公眾號(hào)和就業(yè)吧APP同步上線，計(jì)劃每月更新3節(jié)，共計(jì)發(fā)布50節(jié)職業(yè)指導(dǎo)課程，全面覆蓋求職者，尤其是為重點(diǎn)群體和各類就業(yè)困難人員提供求職與就業(yè)的全流程指導(dǎo)。有需求的求職者，只需通過關(guān)注“湘就業(yè)”微信公眾號(hào)或者下載就業(yè)吧APP就可以免費(fèi)學(xué)習(xí)。