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精美動態典雅中國風工作總結述職報告三套ppt模板

  • 大小:81.4M
  • 時間:2020-12-21 14:43
  • 星級:
  • 語言:中文
  • 環境:WinAll
  • 版本:
  • 類別:國產軟件/ 免費軟件
  • 官網:暫無
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編輯點評:高清中國風動漫總結ppt模板

個人工作總結和述職報告非常的像,不過還是有一定的針對性,這里附上的精美動態典雅中國風工作總結述職報告是個通用的模板,中國風ppt素材,很干凈清爽的界面,非常適用用來總結工作,跟外面的普通模板還是不一樣的喲。

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述職報告怎么寫

工作要善于總結,也要善于表達,如何在十多分鐘內將自己一年辛苦的成績表達出來,這是體現個人能力的最佳時刻。小編根據根據個人實際情況和刷知乎將其分為了三個部分(年終總結和述職報告在本文表達意思相同,后文將統一使用為述職報告)?偨Y歸納(根據個人崗位職責,用數據說話,客觀陳述一年實況,再根據今年表現來寫明年規劃);書面組織(簡單來說就是制作一份漂亮的PPT述職報告,技巧,清晰展示);公開演說(脫稿演講,練習、練習、再練習)。

首先需要明確自己的崗位職責是什么,很多人都是辛辛苦苦忙碌了一年,卻不清楚自己到底是做什么的,只知道自己的崗位名稱。何為崗位職責?指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。如果自己還是不清楚,提供一種方法,去招聘網站或者公司的招聘信息里查詢自己所在崗位的的崗位職責,再根據自己平時的工作內容進行一個總結概括。

根據自己崗位職責的要求,再拉出自己一年的KPI(關鍵績效指標),標記哪些項達標了,哪些未達標,(用具體數據陳述事實),對最關鍵的指標,以月為單位,做出折線圖或者柱狀圖來看其整年的變化趨勢,然后針對其業績的趨勢進行分析,什么指標做的好,為什么達成?什么指標做的不好,達不成的原因在哪里?(根據一年的趨勢圖,不同時間點做了那些事情來保證支撐自己KPI,寫干貨,實際的事情,取得什么效果,用數據支撐,不要用一些程度副詞,例如:爭取、盡力、盡快、提高等)注意:本部分是述職報告的一大部分,不要將其寫成了前文說的崗位職責,比如,“我數學考了90分”,而不是“我要好好學習數學”。這部分亦叫做業績回顧。三根據自己的業績達成情況,再來分析自己的不足,將不足的情況分類歸納整理出來(例如:專業技能、辦公技能、交流溝通等),最好用表格、圖形展示。結合自己的不足分析,就要寫明年的計劃,我們需要做的是,將自己優勢部分保持,不足部分進行改進。對于不足和計劃,此處建議使用SWOT分析,將內部、外部的情況按照Strengths(優勢)、Weaknesses(劣勢),Opportunities(機會)、Tthreats(威脅)羅列整理。

對于計劃,如果有必要特別詳細的介紹(實際上是需要的,這樣才能體現個人的確是在認真總結),建議使用PDCA分析。想清楚列出這些計劃的目的是什么(為什么這樣計劃?是為了達成KPI,亦或者是為了將今年的不足進行改進),P:計劃目標(要達到什么的水平,最好是具體的事情,能夠量化,或者是具體數據);D執行:(怎么做來使定下的目標達成);C:檢查(怎么保證自己未來做的事情是在為實現我的目標,以及如何識別);A:改善(如果未來該計劃不能滿足目標的需求,如何改進,也就是B計劃)。要逐條寫,不能糊弄,多用量詞,少用副詞,最好也是表格、圖形展示。

述職報告和工作總結的差別

很多人在寫述職報告的時候會和工作總結混為一談,其實這是不正確的,述職報告雖然說帶有總結性,匯報性,但是它有自己的文體特點,和工作總結并不是一種東西,如果你現在還把述職報告當做是工作總結來寫,那你就錯了。

那么述職報告和工作總結有什么差別呢?

前文已經說到過述職報告也是帶有總結性的,和工作總結一樣都是帶有匯報性質的,是屬于下級寫給上級的一種報告應用文,雖然說這一點上很相似,但是有一點最大的差別是被很多人忽視的,就是述職報告當中個人針對性會更加強。

什么叫個人針對性?說的就是述職報告當中對個人的強調,這一點和工作總結就有很大的差別,工作總結更多的是強調工作,而述職報告是從工作情況當中來突出個人,這在寫的時候就要注意用敘述的方式來寫作,個人的工作情況材料也必須真實。

這就說到了第二點真實性,在寫述職報告的時候,一般都會包含個人在工作當中取得的相關情況,任職過程中的表現,優缺點都是需要寫明白的,因為這份報告的主要作用就是考核,是對個人之后職位的評級或者是晉升的考核依據,那么在寫的時候真實性就非常重要了,對自己的成績,工作能力等,不管是好的地方還是不足的地方,都要如實的去寫,不要夸張也不要縮小規避的去寫。

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